改纽约时报机器人抢人类饭碗这一次可能是真的

外媒称，尽管对于科技可能取代就业岗位的担忧，至少和勒徳分子的出现一样久远，但是如今的一些迹象显示，这一次可能真的与以往不同。最近几年的科技突破，使机器逐渐能够模仿人类思维，于是让机器有能力从事知识工作和服务工作，而不只是工厂和事务性的工作。

据美国《纽约时报》12月16道，正是在这15年间，数字技术几乎进入了生活的方方面面，就业市场也陷入了长期的病态。尽管经济最近有所改善，但是劳动年龄人口中，实际就业的比例远低于10年前，甚至低于上世纪90年代的任何时期。

经济学家长期以来一直在说，就像制造马车的工匠要让位于汽车工厂一样，科技创造的工作岗位将和它取代的工作岗位一样多。现在，许多人不那么确定了。

美国前财政部长劳伦斯 H 萨默斯最近表示，他不再相信总是能够创造新的工作岗位。 这不是假设出来的未来的某种可能性， 他说， 而是正在我们眼前呈现的现实。

麻省理工学院的经济学家埃里克 布林约尔松说， 这是我们的社会在未来10年里最大的挑战。

布林约尔松和其他一些专家认为，社会可以通过一些方式，让技术成为一种基本上积极的力量，从而应对上述挑战。虽然淘汰了一些工作岗位，但是新的科技也对人类的技能提供了补充，提高了人们的工作效率 就像互联和文字处理技术对办公室职员，或者机器手术技术对外科医生所做的那样。

反过来，工作效率得到提升的劳动者可以赚更加水烧开多钱，生产出可以改善生活的商品和服务。 这实际上就是过去200年里，世界经济发展的历程， 络浏览器的发明人、风险投资人马克 安德雷森说， 就像今天我们大多数人都但接近从事着100年前不存在的工作一样，100年后也会是如此。

然而，由于两种趋势的相互影响，未来将如何发展还有很大的不确定性。人工智能在很短时间内变得复杂得多，机器现在能够学习新知识，而不只是完成程序中的指令，还能对人类的语言和动作做出反应。

与此同时，美国劳动者习得新技能的速度却不如以往，而且低于许多其他国家。经济合作与发展组织最近的一份报告显示，55到64岁的美国人是世界上技能最强的劳动者。而年龄更小的美国人，则更接近富裕国家居民的平均水平，某些指标甚至低于平均水平。