阳江监狱罪犯职业技能培训基地提高刑释人员计划

收费标准0..2元/M 阳江监狱以教育改造质量年活动为契机，积极搭建四个平台，着力打造罪犯 一出监门 即进厂门 的职业技能培训基地，进一步提高罪犯改造质量。

优化硬件设施，打造高起点培训教育平台。监狱把开展罪犯职业技能培训作为提高罪犯质量的一项重要措施来抓紧抓实，在场地和资金困难的情况下，因地制宜，在罪犯教学楼腾出200多平方米作为职业技能培训场地，统筹了40多万元购买投影仪、计算机和电工实操教学设备等培训器材，建立起计算机、家电、公共营养师等职业技能培训中心，为罪犯职业职能培训打下良好基础。

有效整合社会资源，打造与社会联合培训平台。监狱争取当地政府劳动保障部门的支持，将罪犯职业技能培训纳入当地政府劳动和就业工作计划范畴，充分利用国家政策和有效整合社会资源加强罪犯职业技能培训。如，积极利用 农村剩余劳动力培训 项目政策，与广东南方医科大学职业技能培训中心联合开设公共营养师等项目培训，实行免费培训并推荐就业；与阳江市安全生产监督管理局联合开设电工班，考试合格者将颁发国家认可的《特种作业人员操作证》等。

结合社会就业动态，打造练就真本领平台。把社会需求量大的职业作为罪犯职业技能培训的方向，跟踪掌握社会紧俏、热门的职业技能动态，结合监狱特殊环境实际，开设培训周期短、易学习掌握、见效快的公共营养师、电工等培训班。同时，在押犯持续爆满的情况下，仍然挤出监舍对参加培训班学习的罪犯集中统一管理，按照 课时不减少、内容不删减、鉴定考核从严 的要求，实行全脱产学习，保证教学培训时间和效果。

积极联系用工单位，打造刑释人员就业平台。一是定期向劳动部门或企业等用工单位提供即将刑满释放罪犯的基本情况、健康状况、出监评估、教育培训、技术特点、择业意向等信息，便于用工单位选择；二是邀请劳动部门或事业成功的刑释人员开展就业指导讲座，让罪犯对当前就业形势政策、就业信息、职业介绍等方面及时了解；三是每月定期举办刑满释放人员就业推荐招聘会，使刑满释放罪犯一脚走出监门，另一脚就跨进了厂门。（阳江监狱办公室供稿）