自然中国打响人才争夺战权衡

中国政府近日宣布，将斥资138亿元人民币，在北京市门头沟建设一个人工智能(AI)工业园区，这是中国政府计划在2030年前成为该领域世界领导者的首笔重大投资。《自然》杂志官1月16日(北京时间)发表综述文章《中国打响AI人才争夺战》，对中国AI人才短缺问题予以关注。　　文章援引微软研究院驻北京首席研究员戴维威夫的观点：AI的未来将是数据和人才的较量。要成为全球AI领导者，中国将需要庞大的、高水平的AI人才队伍做支撑。

文章指出，中国AI公司正以令人目眩的步伐前进，至少有5家公司正在开发面部识别技术，包括Sence Time和Face++。这两家公司都在北京，也都在2017年获得超过10亿美元的投资。许多AI公司都在努力招聘研究人员，据2016年工信部估计，中国需要500万AI工作者来满足这个行业的发展需求。

全球有经验的AI人才数量很少，但中国企业还必须与在中国积极招聘的谷歌等跨国公司争夺人才。一些人担心，谷歌等给出的高薪条件，对大学的研究人员有着不小的诱惑。

人工智能智库乌镇研究院院长张晓东表示：这是一场人才争夺战，谁能取得最好的成绩，谁就赢了。他透露，有经验的AI人才，在社交媒体巨头腾讯公司或百度公司，都能拿到100万美元甚至更多的薪水。这在5年前是不可想象的。

云南最大的平台公司——云南省投资控股集团有限公司(云投集团)拟将其核心资产划转组建新公司 文章称，在中国，有成就的AI行业资深人士是稀缺资源，但中国拥有大量聪明、勤奋的计算机学科专业毕业生，他们在机器学习和其他与AI相关的领域拥有专长。

2004年，北京大学开设了全国第一个AI本科课程，此后，30多所大学也开设了类似的课程。微软在北京成立研究院的部分原因，正是为了雇佣来自北京大学和清华大学的优秀毕业生。上个月，谷歌还在北京成立了自己的AI研究中心，也是要吸引这些人才。

的确，许多优秀毕业生离开了中国，成为美国或以色列AI实验室的研究员。文章给出证据：去年12月，在上海纽约大学举行的研讨会上，与会者大多是供职于美国大学实验室或工业实验室的中国研究人员。

文章关注到，去年7月，中国国务院发布了人工智能路线图，呼吁在小学和中学加强人工智能教育。人工智能培训课程也越来越受欢迎。学习人工智能的热情很高。北京师范大学系统科学学院人工智能教授张江说。但根据乌镇研究所的数据，大多数AI指标中，中国仍落后于美国，比如私人投资和专利数量等。

阿里云副总裁闵万里在接受科技采访时感慨，新中国成立早期，人才争夺也出现过，尽管没有优厚待遇与高额风投，仍有大批学者毅然回国，作出巨大贡献，是家国情怀驱动使然。

相比之下，这次AI人才争夺，中国可以给出同等待遇，风投资本也不逊色，可能抢到更多人才。但需关注人归心不归的纯粹逐利行为。海外人才回中国，人要落地，事要落地，心也要落地，落在中国的大地。

对中国储备AI人才的必备科学素养，闵万里认为：没有数学功底就只是AI从业人员，要做AI研究者乃至成为领军人物，需要坚实的数学基础。